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　　杨老汉的困境并非个例。据了解，花红村农业发展长期面临着“拦路虎”的挑战：一方面，全村有200余户家庭因家庭成员患病或严重老龄化，普遍缺乏青壮年劳动力。秋收时节，“雇工难、雇工贵”成了常态，有时日薪高达240元仍“一工难求”，不少村民对耕种望而生畏。另一方面，该村地处丘陵地带，沟壑纵横，部分稻田深藏山坳，大型农机难以抵达。稻谷从田间到晒坝，只能依靠人力肩挑背扛，不仅耗时费力，更深受天气制约。“有地无人种、人工成本高、机械进地难”的三重困境，严重制约着当地农业的发展。

　　“这次试点成效，为花红村探索集体经济发展与农业现代化深度融合提供了新思路。”村两委负责人介绍，短期继续依托社会力量和现有资源，在春耕、秋收等关键节点，为特殊困难家庭提供无偿或低偿的应急服务。长远则计划探索建立村集体专业化服务队，力争面向全体有需求的村民，提供有偿的无人机吊运、施肥施药等可持续的科技兴农服务，收费可控制在人工成本的三分之一左右，形成“村民得实惠、集体增收益、培养本土科技农业人才”等多赢格局。